Wat kan ik u bieden:
-Meer dan 20 jaar ervaring als HR expert, HR Business Partner of HR Manager binnen zowel multinationale organisaties, ziekenhuizen en semi-overheidsdiensten
- Ervaring als HR interim Manager waardoor ik me snel inleef in een organisatie, snel en accuraat tot de kern kom en een ‘gedragen’ oplossing biedt voor het management
-Een grondige expertise binnen domeinen als:

• het opzetten en implementeren van een HR beleid
• recruitment, assessment en development centers
• begeleiden van een diversiteit aan ingrijpende veranderingsprocessen,
• coaching van executives, leidinggevenden, professionals en teams
• opzetten van programma’s rond omgaan met stress en burnout
• opleiden van leidinggevenden en professionals rond diverse HR thema’s
• opzetten van HR beleid rond Talent Management, Retentie, Performance Management, Succession Planning,…
• verzekeren van de continuïteit van de HR afdeling als HR interim Manager.

Ik streef naar partnership met alle betrokkenen, duurzaamheid van de HR processen binnen de algemene bedrijfsstrategie en specifieke context, en groei van de organisatie en medewerkers.

Ik werk vanuit de vaste overtuiging dat zorg voor medewerkers, leidinggevenden en teams de groei van een organisatie en de realisatie van haar prioriteiten ten goede komt.

Mijn opleiding :

Licentiaat Psychologie (Universiteit Gent) aangevuld met Opleiding Sociale Wetgeving en Human Resources UAMS

Certificatie Professionele coach (School for Leadership and Coaching)

NLP (School voor NLP)